공무원 병가 기간, 급여, 진단서, 일수 계산 총정리
오늘은 공무원 병가 기간, 급여, 진단서, 일수 계산에 대해 알아보고, 여러가지 궁금한 점에 대한 질문을 받도록 하겠습니다.
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목차
1.공무원 병가 일수
공무원은 연간 60일 내에서 병가 사용이 가능합니다. 연가와 같이 조퇴와 외출 등 시, 분 단위로 분할 사용도 가능합니다.
분할 사용시 합계 8시간을 병가 1일로 계산하게 됩니다.
공무상 병가는 180일 범위 내에서 사용할 수 있습니다. 공무원 돈 모으기가 어렵다면 공무원 재테크 방법을 읽어 보세요.
2.진단서 없이 가능한 병가 기간
최대 6일까지 진단서 증빙 없이 병가를 사용할 수 있습니다. 다만 7일 이상의 병가를 받을 때에는 병원에서 진단서를 받아 제출해야 합니다.
동일한 사유의 병가를 다시 쓰게 되면 진단서를 제출하지 않아도 됩니다.
그리고 병조퇴 합계가 누계 6일을 초과하면, 그 경우에도 진단서를 제출해야 하니 주의하세요.
*진단서를 제출하지 않는다면 징계를 받나요?
해당 병가는 연가 일수에서 공제합니다. 만일 연가를 다 사용하신 경우라면 결근(무급)에 해당하게 됩니다.
경제적으로 많이 어렵다면 공무원 개인회생 가능한가요? 를 참고하세요.
3.공무원 병가 급여
공무원 병가 기간동안 급여는 100% 지급됩니다.
*질병휴직도 급여가 지급되나요?
질병휴직은 1년 이하는 급여의 70%, 2년 이하는 50% 급여가 지급됩니다. 질병휴직이 2년이 초과되면 무급입니다. 공무상 질병휴직은 100% 급여가 지급됩니다.
연수휴직에 관심있다면 공무원 연수휴직 기간과 급여를 읽어보세요.
4. 공무원 병가 사유
-질병이나 부상으로 인해 직무 수행이 어려울 경우
-전염병으로 인해 공무원의 출근이 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있는 경우
5. 공무원 병가 일수 계산하는 법
병가 일수가 30일을 넘으면 그 병가 일수에 토요일과 일요일, 공휴일이 산입됩니다. 병가 일수 계산 시 주의하세요.
예를 들어 병가 주중 21일 + 토요일 공휴일 8일 사용 = 병가 21일
병가 주중 21일 + 토요일 공휴일 9일 사용 = 병가 30일 입니다.
산전휴직이 궁금하다면 공무원 산전휴직의 모든 것을 읽어보세요.
6.임신 중 병가 사용 가능한가요?
임신기간 중에는 연가, 병가, 산전휴직 모두 사용 가능합니다.
물론 진단서를 제출해야 하며, 진단서에 60일 이상 휴식이 필요하다는 내용이 들어가야 합니다.
유학휴직에 대해 알고 싶다면 공무원 유학휴직의 모든 것을 읽어 보세요.
7.병가 진단서에 들어갈 내용
진단서에 기간과 질병명(질병코드)가 명시되어야 합니다.
*4주 이상 병가를 내고 싶은데 병원에서 진단서를 2주 이상 써주지 않습니다.
보통 병원에서는 2주 진단서를 받기는 쉽고, 4주를 내주는 경우는 드뭅니다. 병원 한 곳에서 2주진단서를 받고 2주 신청하고, 다른 곳에서 2주 진단서를 받고 2주 병가를 연장하는 방법이 있습니다.
*교육공무원인데 병가를 내면 그 자리에 기간제 교사를 채용하나요?
병가 4주 이상이 되어야 기간제 교사 채용이 가능하고, 그 미만의 기간은 시간 강사를 채용하게 됩니다.
*기저질환이 특별히 없는데 병가를 받고 싶어요.
이 경우 마음이 많이 힘드시다면 신경정신과를 고려하실 수 있습니다.
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8.교육공무원인데 방학 중 병원에 입원하게 되었어요. 그러면 병가인가요?
네, 방학 중에 입원이나 수술을 하게 되면 41조 연수가 아니라 병가로 복무를 변경해서 올리셔야 합니다.
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9.질병휴직 전에 병가를 먼저 쓰고 싶어요. 병가-질병휴직 이어서 쓸 수 있나요?
네, 병가-질병휴직은 많이 이어서 쓰기도 합니다. 질병휴직 예정이라도 휴직 전에 병가를 다 쓰고 질병휴직을 신청하셔도 됩니다.
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10.제가 올해 연가와 병가를 다 썼는데 갑자기 아파서 결근해야 할 것 같습니다. 내년 병가를 당겨쓰면 안되나요?
병가를 당겨쓰는 것은 불가능하며, 병가와 연차가 다 소진되면 결근(무급)처리가 됩니다. 다만 가족돌봄휴가 등의 특별휴가가 남아있다면 그 방향으로 처리하시는 것이 좋겠습니다.
다만 코로나 감염의 경우 공가 처리가 가능하다고 합니다.
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11. 병가 중 해외여행 다녀와도 되나요?
휴가는 재직 중인 상태이므로 해외여행은 어렵습니다.
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