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생활정보

직업능력개발훈련 지원금 알아볼까요

by 메디케어 2023. 6. 29.
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직업능력개발훈련은 직장 노동자나 실업자, 청년 등이 직무에 필요한 기술과 역량을 강화하기 위해 공부하는 교육입니다. 이 교육은 국가에서 지원하며, 국가직무능력표준 등을 기반으로 진행됩니다. 직업능력개발훈련 지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

목차

     

     

    국민내일배움카드

    급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응하는 사회안전망 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등 지원하는 제도입니다.

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    지원대상

    국민 누구나 신청 가능
    * 다만, 현직 공무원, 사립학교 교직원, 졸업예정학년이 아닌 고등학교 재학생, 졸업까지의 수업연한이 2년을 초과하여 남은 대학 재학생, 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자, 월 임금 300만원 이상인 대규모기업종사자(45세 미만), 월평균소득 300만원 이상인 특수형태근로종사자 등은 제외

    국민내일배움카드 신청 바로가기

    지원한도

    1인당 300~500만원까지, 훈련비의 45~85% 지원
    * 국민취업지원제도Ⅰ유형 및 Ⅱ유형 중 특정계층 참여자는 훈련비의 100% 또는 80%를, 국민취업지원제도 Ⅱ유형 중 청·중장년층 참여자는 50~85%를, 근로장려금(EITC) 수급자는 72.5~92.5% 지원 등
    140시간 이상 훈련과정을 수강하는 실업자 등에게 월 최대 11.6만원 지급(단위기간 1개월 출석률 80% 이상 시)
    * 실업급여 수급 중이거나 소득이 있는 경우 등에는 일부 또는 전액 부지급

    유효기간

    계좌 발급일부터 5년

     

     

    중장년 새출발 카운슬링

    미래 준비의 사각지대에 있는 만 45세 이상 재직자 및 특수형태근로종사자에게 중‧장기적인 관점의 경력설계 컨설팅 제공합니다.

    상담내용

    -경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅 등을 일대일 심층상담 방식으로 제공
    -경력설계 컨설턴트, 심리상담사, 해당 업종의 현직자‧인사담당자 등이 1:多로 밀착하여 경력진단·설계의 협진 시스템
    -집체식 교육·상담을 탈피하여 1:1 심층 컨설팅, 전문가 멘토링 등 다양한 과정을 대면·비대면으로 운영

     

    지원대상

    45세 이상 재직자* 및 특수형태근로종사자
    * 피보험자수 1,000인 미만 기업

    지원내용

    국민내일배움카드 지원한도(300~500만원) 외 100만원의 크레딧 추가 지원
    * 추가 지급된 크레딧은 「중장년 새출발 카운슬링」 수강에만 사용 가능하며, 상담 비용의 10%를 부담해야 함(수료 시 환급)


     



    산업구조변화대응 등 특화훈련

    산업구조 변화 등에 따라 지원이 필요한 산업의 재직자, 실업자 등의 고용유지 및 이·전직 등을 활성화하기 위하여 현장 기반 훈련을 수시 공급하고 훈련비 등을 지원합니다.

    지원대상

    15세 이상의 실업자, 중소기업 재직자, 영세자영업자, 졸업까지의 수업연한이 2년 이하 남은 대학생 등 국민내일배움카드 발급자

    훈련과정

    지역별 특수성 등을 고려 산업구조변화에 대응하기 위한 구직 및 이·전직 과정

    훈련비

    최초 1회에 한해 훈련비 전액지원
    재직자의 경우 횟수에 상관없이 200만원 한도내에서 전액지원

     



    플랫폼 종사자 특화훈련

    플랫폼 종사자 직무 특성에 적합한 특화훈련을 제공하여 플랫폼 종사자의 권익보호와 플랫폼 종사자의 직무능력 향상을 도모합니다.

    훈련기관

    온라인 플랫폼 기업 또는 관련 협·단체 등과 직업훈련 위탁협약을 체결한 훈련기관
    ※ 단, 플랫폼 기업이 부속(설) 훈련기관을 설립하는 경우, 직업훈련 위탁협약 요건 면제

    지원대상

    플랫폼 종사자 또는 플랫폼 종사 희망자
    단, 국민내일배움카드 훈련 지원제외 대상*은 미포함
    * 「국민내일배움카드 운영규정」 제4조 제2항 각호에 해당(공무원, 300만원 이상 특고 등)

    훈련과정

    산업안전·근로권익 보호 및 직무전문성 향상 교과

    훈련비

    계좌유효기간 내 3회 전액 지원
    4회 이상 수강 등 자부담이 발생하는 경우, 자부담 10% 적용


     

    K-디지털 기초역량훈련

    훈련 내용

    빅데이터, 코딩 등 기초 디지털 영역부터 최근 등장한 메타버스까지 다양한 신기술 분야 및 직무융합과정을 초·중급 수준으로 구성하여 민간 혁신기관 중심으로 공급
    * 실시간 코드 리뷰, 미니 프로젝트 수행 등 실시간 쌍방향 소통이 가능한 자기 주도 학습환경을 구축하여 원격 훈련이지만 집체 훈련에 준하는 과정 제공

    지원대상

    국민내일배움카드를 발급받은 자

    지원내용

    국민내일배움카드 훈련비 지원 한도(5년간 300~500만원) 외 50만원(지급 후 1년 한도)의 크레딧 추가 지급
    * 추가 지급된 크레딧은 「K-디지털 기초역량훈련」 수강에만 사용 가능하며, 훈련생은 훈련비의 10%를 부담해야 함(수료시 환급)


    교육과정은 실무 중심으로 진행되며, 강의와 실습, 인턴십 등 다양한 형태로 이루어집니다. 직업능력개발훈련을 통해 자신의 직무 역량을 높일 뿐만 아니라, 취업에도 도움이 될 수 있습니다. 또한, 국가에서는 이러한 교육에 대한 지원을 제공하고 있으므로, 자세한 내용은 고용노동부 공식 홈페이지 등에서 확인해보시기 바랍니다.

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