연차수당, 퇴직금 계산할 때 포함될까?

안녕하세요~ 소소한 정보 공유하는 ✨메디케어 에디터✨입니다!  

오늘은 많은 분들이 헷갈려하시는 "연차수당이 퇴직금에 포함되는지" 깔끔하게 정리해볼게요! 🚀

 

 

목차

📚 연차수당이란 뭘까?

급하신 분들은 여기를 확인하세요

 

연차수당은요,  

연차휴가를 사용하지 않고 남긴 경우 회사에서 돈으로 대신 지급해주는 수당이에요. 💵

✔️ 예를 들면,  

올해 15일 연차를 받았는데 5일만 쓰고 퇴사하면 나머지 10일치 연차수당을 받아야 해요~!

 

❓ 연차수당, 퇴직금에 포함될까?

👉 포함될 수도 있고, 안 될 수도 있어요!😳

포함되는 경우

- 퇴직 직전에 "지급된 연차수당"이 '통상적인 임금'으로 인정되면  

- 평균임금 계산에 들어가서 퇴직금이 늘어날 수 있어요!

 

포함 안 되는 경우

- 이미 과거에 지급받은 연차수당이라면 ❌  

- 퇴직 직전 기준 3개월 이내 지급된 금액만 고려되거든요.

즉, 퇴직 바로 직전에 연차수당을 받았다면 퇴직금 계산에 들어가고,  

 

예전에 이미 정산 끝난 연차수당은 포함 안 된다고 보시면 돼요! 🎯

🧾 쉽게 정리하면!

실시간 최신 정보

 

상황	퇴직금 포함 여부
퇴직 직전 3개월 안에 받은 연차수당	포함 ✅
예전에 정산받은 연차수당	미포함 ❌

 

✔️ 꿀팁

퇴직 예정이시면 인사팀에  "제 연차수당 퇴직금에 포함되나요?" 꼭 한번 문의해보세요~! ☎️

퇴직 직전 3개월 이내에 받은 연차수당은 퇴직금 평균임금에 포함될 수 있다!

조금 헷갈릴 수 있는데, 꼭 기억해두시면 나중에 손해 보는 일 없겠죠? 😉✨

 

 

📏 퇴직금 계산 공식은?

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직연수(1년 단위)

여기서

1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 총급여를 근로일수로 나눈 거예요! 🧮

✔️ 공식 요약

퇴직금 = (퇴직 전 3개월 총급여 ÷ 3개월 총일수) × 30일 × 근무연수

🎯 딱 이것만 기억하세요!

📚 퇴직금 계산 예시

퇴직 전 3개월 급여 합계: 900만원

3개월 동안 총 일수: 92일

근속기간: 5년 계산하기

1일 평균임금 = 900만원 ÷ 92일 = 약 97,826원

1년 퇴직금 = 97,826원 × 30일 = 약 2,934,780원

5년 퇴직금 = 2,934,780원 × 5 = 약 14,673,900원

✅ 이렇게 5년 근무했다면 약 1,467만원 정도 퇴직금을 받을 수 있어요!